Ayez les professionnels dont vous avez besoin !

AgiRH, c’est un modèle de collaboration innovant pensé pour les petites entreprises et les organismes communautaires. Plus qu’un simple service en ressources humaines, AgiRH propose une façon durable et agile de partager des expertises professionnelles partout au Québec. En intégrant notre accompagnement directement dans les équipes, nous contribuons à renforcer les capacités internes, à soulager les gestionnaires, et à créer des environnements de travail mieux outillés, plus efficaces et plus humains. Ce projet a été réfléchi pour favoriser les échanges, mutualiser les ressources et offrir un soutien stratégique, tout en respectant les particularités de chaque milieu.

Notre mission? Transformer les défis de gestion en occasions de croissance collective.

Pourquoi choisir AgiRH ?

Flexibilité et contrôle des coûts
Nous offrons une expertise RH de qualité, sans les coûts d’un employé ni les tarifs d’une firme externe.
Expertise spécialisée dans les OBNL et l’économie sociale
Nous comprenons vos valeurs, missions et adaptons nos solutions RH à votre réalité organisationnelle.
Accompagnement à long terme
Nous réglons vos enjeux actuels tout en renforçant vos capacités internes pour plus d’impact durable.
Approche humaine et collaborative
Nous agissons au coeur de votre équipe en l’intégrant et en bâtissant une relation de confiance.

Votre accompagnement, étape par étape.

Évaluation de vos besoins

Rencontre exploratoire gratuite pour comprendre votre réalité, vos enjeux et vos priorités RH.

01

Diagnostic RH

Analyse de votre situation RH à l’aide d’outils reconnus, permettant d’identifier les forces, les points à améliorer et les pistes d’action nécessaires à l’obtention de subventions.

02

Élaboration de l’offre de service

Présentation d’une proposition adaptée à vos besoins spécifiques, incluant les objectifs, les modalités et les ressources mobilisées.

03

Signature du protocole d’entente

Un cadre de collaboration souple et clair est établi. Le protocole d’entente précise les engagements mutuels tout en laissant place à l’adaptation en cours de route, selon l’évolution de vos besoins.

04

Implantation des initiatives RH

Un ajout à votre équipe, tout en douceur.
Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre des solutions RH, en respectant votre rythme et vos priorités, avec pour objectif une implantation durable et une amélioration continue.

05

* L’approche privilégie un accompagnement à long terme, avec l’intégration d’un professionnel dans la durée, plutôt qu’une intervention ponctuelle. La facturation se fait à l’heure, avec des rabais progressifs selon le volume (par semaine et selon la durée de l’engagement, sans minimum requis).

D’autres formules sont aussi possibles.

Affichage de postes

et visibilité ciblée

Besoin de recruter? AgiRH vous accompagne dans le recrutement en assurant la diffusion de vos offres d’emploi sur des canaux ciblés: réseaux sociaux, site web et plateformes partenaires. Une solution efficace pour maximiser votre visibilité.

Mutualisation

des professionnels

En optant pour la mutualisation, vous accédez à des expertises partagées au sein du réseau AgiRH dont les communications pour faire des demandes de subvention.

Soutien ponctuel

à tarifs avantageux

Un besoin temporaire ou un projet spécifique? AgiRH met à votre disposition un réseau de fournisseurs et de professionnels de confiance, sélectionnés selon des ententes avantageuses. Vous bénéficiez d’un soutien flexible, sans engagement à long terme.

Agissez dès maintenant !

Nous sommes enchantés du déroulement du projet, il nous permet de répondre à nos besoins avec l'aide d'une personne d'expertise en ressources humaines. Josée amène un point de vue rafraîchissant et a bien cerné la réalité de notre organisme!

Bianca LefebvreDG Les Pas pour Rire

Nos personnes-ressources des services mutualisés

Josée Dequoy

Ressources humaines

Johanne Béliveau

Communications

Kyo Marketing Web

Réseaux Sociaux

8 octobre 2024

La Corporation de développement communautaire du Haut-Saint-Laurent continue d’innover pour répondre aux enjeux de main-d’œuvre.

6 juin 2024

La Troupe de théâtre adaptée des Pas pour Rire : premiers bénéficiaires d’AgiRH, un nouveau projet de la CDC du Haut St-Laurent

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